El CEO de Meta, Mark Zuckerberg, celebró una reunión de todas las manos el jueves y sus comentarios se filtraron a múltiples puntos de traspaso casi de inmediato. Eso llevó al director de seguridad de la información de Meta, Guy Rosen, a despachar al personal un memorando interno más tarde ese día recordándoles que la compañía había despedido recientemente a los empleados que filtraron información y continuarían luchando contra ellos.
“Nos tomamos en serio las filtraciones y tomaremos medidas”, dijo Rosen en el memorando al personal, que desde entonces se ha filtrado al borde. “Cuando se roba o se filtan información, hay repercusiones más allá del impacto de seguridad inmediata. Nuestros equipos se desmoralizan y todos perdemos el tiempo que se dedica mejor a trabajar en nuestros productos y con destino a nuestros objetivos y misiones”.
Mark Zuckerberg. Fotógrafo: David Paul Morris/Bloomberg a través de Getty Images
Meta “las relaciones recientemente terminadas con los empleados que filtraron información confidencial de la empresa” y continuarán “tomando las medidas apropiadas, incluida la terminación” si encuentra Rosen escribió una información derramada, Rosen.
Esto es lo que sucedió en la reunión de todas las manos que conduce a la nota el jueves, según los informes:
Zuckerberg advierte al personal que deje de filtrar información
Zuckerberg dirigió la reunión diciendo que no sería tan libre como lo había sido en reuniones anteriores, adecuado a las filtraciones. Los capital humanos asimismo intervinieron y les dijeron a los empleados que omitirían preguntas que esperarían “podrían ser improductivas si se filtran”.
“Tratamos de ser verdaderamente abiertos y luego todo lo que digo se filtra”, dijo Zuckerberg. “Apesta”.
Zuckerberg palabra de despidos, ai reemplazando a los humanos
En la reunión, Zuckerberg se dirigió a los próximos despidos de Meta, que afectarán al 5% de la compañía o a unos 3.600 empleados el 10 de febrero. Los recortaduras se basarán en el rendimiento y afectarán a los empleados que no cumplen con las expectativas.
“Lo correcto es simplemente proceder la curita”, dijo Zuckerberg. “Creo que en muchos sentidos es poco mejor hacer para las personas que probablemente no terminarán haciéndolo de todos modos”.
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Zuckerberg asimismo dijo que este año, Meta usaría agentes de IA, o software que puede resistir a parte tareas de forma autónoma, para escribir un nuevo código en la empresa.
Los comentarios hacen eco de lo que Zuckerberg le dijo a Joe Rogan a principios de este mes: Meta está trabajando en AI este año que puede funcionar, así como un ingeniero de nivel medio.
Cuando se le preguntó en la reunión de todas las manos si esta nueva IA podría conducir a despidos, Zuckerberg no confirmó los recortaduras de empleo, afirmando que era difícil saberlo. Dijo que Meta todavía necesitará ingenieros, especialmente aquellos que pueden usar la IA para ser más productivos.
Meta seguirá gastando en IA a pesar de Deepseek
Zuckerberg asimismo habló sobre Deepseek, la startup de IA china que creó un maniquí de IA de código libre a la par con Meta’s por menos de $ 6 millones. Mientras tanto, Meta cometió $ 60 mil millones a $ 65 mil millones este año en inversiones de infraestructura de IA.
Dijo que no cree que Deepseek cambie cuánto meta está gastando en IA, pero que es “interesante cuando hay determinado que hace poco mejor que tú”.
“No solo podemos observar lo que hicieron (Deepseek), sino que podemos estudiar sobre él e implementarlo, por lo que eso nos beneficiará”, dijo Zuckerberg.
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