UnitedHealth Group está llamando a un ex CEO de regreso para dirigir la compañía, y endulzando el acuerdo al juntar un considerable premio de haber de $ 60 millones a un salario saco de $ 1 millón.
UnitedHealth Group anunció el martes que su director ejecutante, Andrew Witty, de 60 abriles, renunciaría de inmediato por “razones personales” y que Stephen Hemsley, de 72 abriles, presidente de la concilio directiva de la compañía, lo sucedería como CEO.
Para marcar la transición, Hemsley recibirá un salario saco de $ 1 millón y un premio de haber de $ 60 millones que consiste en opciones de acciones que se otorgan a posteriori de tres abriles, Bloomberg informes. En comparación, Witty recibió un salario saco más suspensión de $ 1.5 millones en 2024, pero una compensación total más desestimación de $ 26 millones para el año, incluidos los premios de acciones y opciones.
El movimiento marca la segunda vez de Hemsley como el líder del Especie UnitedHealth; Anteriormente se desempeñó como CEO de 2006 a 2017, liderando la expansión de la compañía en áreas como los beneficios de droguería.
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Según una presentación de la Comisión de Títulos y Títulos de EE. UU., Hemsley recibió casi $ 18 millones en salario, rebaja y premios en su postrer año completo como CEO en 2016.
En su nuevo mandato como CEO, Hemsley además continuará sirviendo como presidente de la Acoplamiento Directiva del Especie de UnitedHealth, y Witty se convertirá en su asesor principal.
Las acciones de UnitedHealth Group cayeron en más del 17% el martes a posteriori del anuncio del cambio de CEO, por The New York Times. Durante el mes pasado, las acciones de la compañía han perdido más del 45% de su valencia.
Stephen Hemsley, CEO de UnitedHealth Group. Fotógrafo: Jonathan Alcorn/Bloomberg a través de Getty Images
Hemsley declaró en un comunicado de prensa que Witty, que ha servido como CEO desde 2021, ha llevado a la compañía a través de “algunos de los momentos más desafiantes que cualquier compañía haya enfrentado”. Un evento en particular fue el crimen de Brian Thompson, el CEO del negocio de seguros de lozanía de la compañía, UnitedHealthcare. Thompson recibió un disparo mortal en diciembre en el centro de Manhattan, lo que condujo a las preocupaciones sobre la seguridad del CEO y causó la matanza de páginas de liderazgo de muchos sitios web de la compañía. Su asesinato puso los crecientes costos del sistema de lozanía de los Estados Unidos en el centro de atención.
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UnitedHealth Group además se enfrentó a un ataque cibernético en febrero de 2024 que impactó los datos personales de unos 100 millones de estadounidenses, y una investigación antimonopolio en febrero por el Unidad de Conciencia de los Estados Unidos.
La compañía tiene más de 440,000 empleados en total por el 31 de diciembre de 2023, presentación. Es la compañía de atención médica más magnate en los EE. UU. En función de los ingresos, lo que trae más de $ 400 mil millones en 2024.
La capitalización de mercado de UnitedHealth Group era de $ 286 mil millones al momento de escribir, por debajo de $ 566 mil millones en noviembre.
UnitedHealth Group está llamando a un ex CEO de regreso para dirigir la compañía, y endulzando el acuerdo al juntar un considerable premio de haber de $ 60 millones a un salario saco de $ 1 millón.
UnitedHealth Group anunció el martes que su director ejecutante, Andrew Witty, de 60 abriles, renunciaría de inmediato por “razones personales” y que Stephen Hemsley, de 72 abriles, presidente de la concilio directiva de la compañía, lo sucedería como CEO.
Para marcar la transición, Hemsley recibirá un salario saco de $ 1 millón y un premio de haber de $ 60 millones que consiste en opciones de acciones que se otorgan a posteriori de tres abriles, Bloomberg informes. En comparación, Witty recibió un salario saco más suspensión de $ 1.5 millones en 2024, pero una compensación total más desestimación de $ 26 millones para el año, incluidos los premios de acciones y opciones.
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