Tuesday, October 7, 2025
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El efecto de la tutoría

por Khari BodrickPresidente y Fundador – Fundación Khari Bodrick

Cuando Odiseo, rey de Ithaca, navegó para pelear en la guerrilla de Troya, dejó a su hijo pequeño Telemachus. Para respaldar que Telemachus tenga apoyo y protección en la abandono de su padre, Odysseus designó a un amigo de confianza para ser el defensor y la itinerario del chiquillo. El nombre del amigo era Mentor.

En el mundo de los negocios de hoy, los jóvenes líderes inteligentes que recién comienzan a menudo buscan el mismo tipo de itinerario que Telemachus tenía, cierto que puede ayudarlos a navegar en situaciones confusas y desafiantes, y se refieren a esas guías con el mismo nombre: mentor.

Las relaciones de tutoría pueden ser enormemente beneficiosas para aquellos que buscan hacer crecer sus carreras y ampliar su influencia. Iconos comerciales como Oprah Winfrey, Mark Zuckerberg, Sheryl Sandberg y Bill Gates All Credit mentores Con ayudarlos a sobresalir.

Sin requisa, participar en una relación de tutoría requiere una inversión de tiempo y energía, que a menudo es escasa para los líderes que lanzan una startup o que administran una pequeña empresa. Para aquellos que consideran inquirir una relación de tutoría, los siguientes beneficios ayudarán a determinar si vale la pena la inversión.

Los mentores aceleran el crecimiento

El crecimiento es un proceso de formación. A medida que los nuevos líderes enfrentan nuevos desafíos, ven las habilidades necesarias para avanzar, y cada experiencia brinda la oportunidad de probar si sus intelectos comerciales actuales e instintos son suficientes para avanzar. El proceso lleva tiempo, pero tener un mentor para apetecer puede acelerarlo.

Los mejores mentores han estado allí y han hecho eso. Ya han navegado el campo minado que se encuentra entre el dispersión y la estabilidad, lo que significa que tienen un plano para compartir. Mientras que los nuevos líderes pueden traer una excelente comprensión académica a sus esfuerzos comerciales, los mentores pueden ofrecer información verdadero obtenida a través de proceso y error.

Si aceptablemente la ofrecimiento de los mentores de la reflexión no es necesariamente un código de trucos, lo que le permite callar los niveles u obtener habilidades comerciales sobrenaturales, al menos puede ayudarlo a identificar dificultades. La itinerario de un mentor puede ayudarlo a mantenerse alejado de los problemas que tienen más probabilidades de retrasar su éxito.

Los mentores brindan apoyo

El estrés es parte del paquete para empresarios. Su trabajo requiere largas horas y mucha presión financiera, sin mencionar los sentimientos de aislamiento. Los estudios muestran que la carga llevada por los empresarios conduce a agotamiento Más del 25 por ciento del tiempo.

Los mentores brindan el tipo de apoyo necesario para evitar el agotamiento señalando a los fundadores frustrados en la dirección correcta y sirviendo como un recordatorio de que los desafíos que enfrentan se pueden exceder. Incluso cuando simplemente sirven como oreja escuchado, cierto a quien desahogarse, los mentores brindan un valioso apoyo.

El apoyo emocional, del tipo que fluye al compartir las mismas luchas, es uno de los beneficios secreto de una relación de mentoría. Muchos fundadores recurren a los libros de negocios para obtener el tipo de ideas que pueden acelerar su crecimiento. Si aceptablemente ese tipo de “tutoría de libros” puede ser extremadamente benéfico, no proporciona el tipo de apoyo personalizado en el momento que puede impulsar a los líderes empresariales durante los tiempos difíciles.

Los mentores ayudan a perdurar a los empresarios responsables

El éxito comercial se base principalmente en responsabilidad. Las partes interesadas, incluidos los inversores, los empleados y los clientes, quieren que los líderes empresariales asuman la responsabilidad del crecimiento de su empresa, o la errata de ella. La confianza y la credibilidad crecen cuando ven a un líder tomar posesión de sus acciones.

Pero abrazar la responsabilidad no es acomodaticio para el emprendedor. A menudo se extienden por su cuenta porque quieren la autonomía, la flexibilidad y la errata de estructura rígida que el empleado promedio no experimenta. Sin requisa, para obtener su permiso, los empresarios a menudo evitan la responsabilidad y pierden los beneficios que puede aportar a sus negocios.

Los mentores pueden ayudar a los empresarios a ser responsables. Pueden desempeñar un papel en establecer expectativas claras y razonables y registrarse regularmente para comprobar de que se cumplan. Los mentores asimismo pueden ayudar a los nuevos líderes a comprender el valencia de la responsabilidad y imaginar lo que puede suceder cuando se ignora.

Los mentores infunden confianza

Los empresarios a menudo trazan su propio curso, lo que puede dificultar perdurar la confianza de que se dirigen en la dirección correcta. Los mentores pueden ayudar a infundir confianza al servir como un tablero de resonancia y ofrecer ideas ganadas con tanto esfuerzo sobre qué dirección será más gratificante.

Los mentores asimismo pueden ayudar a los empresarios a crear confianza cuando enfrentan nuevas oportunidades. Las oportunidades para asociarse con otra compañía, ingresar a un nuevo mercado o sobrellevar a un versado comprobado a borde pueden ayudar a las empresas jóvenes a crear impulso, pero estas oportunidades asimismo plantean riesgos. Los mentores pueden pilotar a los empresarios en función de su propia experiencia, ayudándoles a tomar decisiones más seguras.

Los empresarios de hoy tienen más oportunidades que nunca, con herramientas tecnológicas que abren la puerta a un mercado integral. Pero navegar por el mercado es enredado. Los mentores ofrecen a los nuevos líderes el apoyo y la información que necesitan para encontrar su camino, optimizar las oportunidades y prosperar.

Khari BodrickKhari Bodrick es un autor, emprendedor y patrón de Amazon Best Selling. En 2022, Khari se lanzó La Fundación Khari Bodrick para mentor de aspirantes a empresarios, otorgan becas e invierte en pequeñas empresas para ayudarlos a crecer. Un defensor de la conciencia de la lozanía mental, Khari asimismo comparte su lucha contra la ansiedad, alentando a otros a seguir empujando por sus caminos alrededor de el éxito.


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