Morgan Stanley se está preparando para achicar su fuerza profesional de 80,000 personas por 2,000 empleados a finales de este mes, marcando la primera ronda significativa de despidos del asiento desde que el CEO Ted Pick se hizo cargo en enero de 2024.
La reducción de la fuerza profesional afectará las divisiones en Morgan Stanley, a excepción de sus 15,000 asesores financieros, por Bloomberg. Los recortaduras están destinados a proseguir bajos los costos a medida que los ejecutivos enfrentan un bajo desgaste o una muerto tasa de empleados que dejan una estructura a través de renuncias, terminaciones o jubilaciones.
Algunos empleados afectados por los despidos se dejarán ir correcto a problemas de rendimiento, mientras que otros se reducirán porque la IA y la automatización han reemplazado sus roles interiormente del asiento. Una fuente dijo Bloomberg Que el asiento retraso hacer más reducciones de trabajo correcto a la IA en los próximos primaveras.
Relacionado: AI podría reemplazar 200,000 empleos en Wall Street, según un nuevo mensaje. Estos son los trabajos más en peligro.
Morgan Stanley no es el único asiento importante que planea achicar roles correcto a la IA. A Inteligencia de Bloomberg El mensaje publicado a principios de este año encuestó a los oficiales principales de información y tecnología en 93 bancos principales, incluidos JPMorgan y Goldman Sachs, y descubrieron que los ejecutivos esperan despedir un promedio del 3% de su fuerza profesional interiormente de los próximos tres a cinco primaveras a medida que AI asume tareas. Eso significa que hasta 200,000 empleos en Wall Street corren el peligro de ser cortados correcto a la automatización.
Morgan Stanley ha publicado varias herramientas de IA internas para los empleados. En septiembre de 2023, el asiento lanzó una útil de asistente de conocimiento de IA que rápidamente encuentra información interiormente de la investigación de Morgan Stanley para asesores financieros. En junio de 2024, el Costado lanzó otra útil de IA que toma notas y encuentra utensilios de actividad para asesores financieros durante sus reuniones de video con los clientes.
Pick dijo a los inversores en junio que las herramientas de IA podrían racionar a los empleados entre 10 y 15 horas por semana.
“Esto potencialmente es en realidad un cambio de encaje”, afirmó en ese momento, por Reuters.
Ted Pick, CEO de Morgan Stanley. Fotógrafo: Hollie Adams/Bloomberg a través de Getty Images
Los ejecutivos de Morgan Stanley acreditaron a la nueva tecnología AI por ayudar al asiento a informar los ingresos y las ganancias registradas. Pick le dijo a CNBC en octubre que AI hace que el asiento sea más rentable y productivo. En 2024, Morgan Stanley logró ingresos netos récord de $ 61.8 mil millones, frente a $ 54.1 mil millones en 2023.
Morgan Stanley es el postrer asiento en planificar despidos. Uno de sus rivales, Goldman Sachs, tiene como objetivo achicar del 3% al 5% de su fuerza profesional de 46,500 personas en los próximos meses. Según los informes, Goldman le pedirá a algunos gerentes ubicados en centros principales como la ciudad de Nueva York que se muden a lugares emergentes como Salt Lake City y Dallas.
Relacionado: Goldman Sachs pide a algunos gerentes que se muden de los principales centros como la ciudad de Nueva York a las regiones emergentes como Dallas, o renuncien
(Tagstotranslate) Entrepreneur Page de destino .Entlogo {relleno:#01010f;}
