La compañía corporativa, larga y feroz, aboga por los derechos de las personas negras y LGBTQ+, escaló nuevamente muchas iniciativas de rango, rectitud e inclusión en enero, a posteriori de que llegaron aquí bajo asalto de activistas conservadores y el hogar blanco. El retiro de Goal creó otra reacción violenta, con perspectivas adicionales enojadas por el descuento del minorista de mercancías con el tema LGBTQ+para el Mes deleite en junio de 2023.
Las acciones cayeron un 3,5% en el mediodía comprando y vendiendo el miércoles.
Objetivo P1 2025 HABITOS DE GANANCIDOS
- Ventas brutas: $ 23.85 mil millones contra $ 24.23 mil millones anticipados.
- Ganancias: $ 1.04 mil millones
Los números más recientes del gol
Las ventas brutas trimestrales cayeron un 2,8% de año final a $ 23.85 mil millones, y eso necesitaba la carretera de Wall de $ 24.23 mil millones anticipada, en columna con FactSet. El objetivo ganó $ 1.04 mil millones, o $ 2.27 por energía, para el intervalo finalizado podría 3. Eso se compara con $ 942 millones, o $ 2.03 por energía, interiormente del intervalo del año inicial.
La meta reduce sus proyecciones anuales de ventas brutas el miércoles. La empresa ahora demora una disminución de un dígito bajo para 2025 a posteriori de proyectar una prosperidad del 1% para las ventas brutas en marzo. Adicionalmente, pronosticó ganancias anuales por energía de $ 7 a $ 9, excluyendo las características de los acuerdos autorizados este año.
Para el año, los analistas cuentan en ganancias por energía de $ 8.34 en ventas brutas de $ 106.7 mil millones, en popular. Las ventas de minoristas comparables, estas de tiendas establecidas y canales en columna, cayeron un 3,8%. Eso presenta una caída del 5.7% en las ventas brutas minoristas y una prosperidad del 4.7% en las ventas brutas en columna. Eso invierte una prosperidad de ventas brutas de minorista comparable de 1.5% interiormente del trimestre inicial.
“Hemos obtenido para sufrir a los visitantes nuevamente a nuestras tiendas o visitas a nuestro sitio web”.
—CEO de Goal Brian Cornell
Transacción que cae cada una persona en columna y en particular
La variedad de transacciones a lo dadivoso de las tiendas en columna y corporales cayó un 2,4%, y el boleto popular cayó un 1,4%. El objetivo declaró que no podía estimar de guisa confiable el impacto de la persona de todos los componentes que han estado perjudicando su empresa.
El objetivo es organizar un zona de trabajo nuevo, dirigido por el director de trabajo Michael Fiddelke, centrado en la toma de decisiones más rápida para ayudar a acelerar el mejora bruto de ventas. La empresa declaró que la coetáneo técnica principal y la oficial de mejora Christina Hennington está renunciando a su zona y probablemente estará en una posición estratégica hasta el 7 de septiembre.
Neil Saunders, director jefe de GlobalData Retail, declaró que Hennington había sido pensado en un posible sucesor de Cornell. “Esto puede ser una admisión tácita de que el objetivo no está haciendo un trabajo bueno en algunas áreas, por lo que lo damos la bienvenida como una posible técnica para diseñar el cambio”, escribió Saunders en una palabra impresa el miércoles. “Sin incautación, advirtemos que podría conquistar sólo sus objetivos si la tradición cerrada y defensiva en los ajustes de objetivos para los más altos”.
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