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En el clima comercial coetáneo, la adaptabilidad puede considerarse moneda. Ya sea que sea un propietario de una pequeña empresa que intente comprender su próximo movimiento, un fundador de la cristalera como su propio equipo de TI o un apoderado que construye un área de marketing con un presupuesto, una cosa es clara: el enseñanza ya no es opcional. Es tu preeminencia continua.
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Vamos a ponerlo en perspectiva. ¿Contratar a un asesor para ayudarlo con su transformación digital? Eso podría ejecutarte unos pocos miles. ¿Quieres que tu equipo tome un taller de un día en SEO? Eso es fácilmente unos cientos de dólares por cabecera. Pero con esta operación única, puede obtener su equipo, o solo usted, casualidad a una biblioteca completa de cursos actualizados continuamente, impartidos por más de 350 instructores mejor calificados.
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Porque los líderes inteligentes nunca dejan de formarse. Simplemente dejan de remunerar de más por ello.
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