Como inversores desde hace mucho tiempo, todos entendemos la importancia de la diversificación cuando se negociación de una riqueza creciente. Los mercados y correcciones de los osos son inevitables, por lo que poner todo en una sola clase de activos no es sabio. Pero, ¿qué hay de aplicar ese mismo principio a nuestras identidades? ¿Qué pasaría si la “diversificación de identidad” podría ayudar a crecer no solo nuestro estilo de vida, sino todavía nuestras oportunidades y riqueza?
No es poco en lo que verdaderamente haya pensado, ni he conocido mucho escrito al respecto. Pero convertirme en padre y ver los certificados de principio de mis hijos me obligaron a considerar sus identidades y lo que podrían significar para su futuro.
El mérito siempre será el número más importante para avanzar. Mientras trabajamos en Wall Street, en su mayoría comimos lo que matamos. Y con el samurai financiero, siempre hubo una válido correlación con el esfuerzo y el crecimiento hasta que apareció la IA.
Pero en los últimos primaveras, queda claro que la identidad todavía importa. Y si tiene la suerte de provenir de un origen multicultural, lo que casi todos lo hacen ahora, humillar con destino a la diversificación de identidad podría ser una superioridad poderosa para la supervivencia y el éxito.
Descuidar mi ascendencia hawaiana durante demasiado tiempo
No fue hasta que me convertí en padre, y especialmente posteriormente de existir la pandemia, que me di cuenta de cuánto había descuidado mis raíces hawaianas. Mi origen es de Taiwán, y oportuno a que viví allí durante cuatro primaveras, extraída en mandarín, estudia en el extranjero en China, y luego trabajé en acciones asiáticas, mi identidad personal ha sido enraizada durante mucho tiempo en mi herencia taiwanesa.
Mi simpatía por el idioma y la civilización incluso nos llevó a inscribir a nuestros hijos en una escuela de inmersión en mandarín. Hay poco mágico en soñar en otro idioma. Una vez que te vuelves lo suficientemente fluido, es como existir en dos mundos diferentes, que se siente como un pequeño truco de extensión de vida a medida que envejeces.
Irónicamente, las únicas dos habilidades de la universidad que todavía uso activamente son mandarín y negociación. Todo lo demás, como todos los utensilios en la tabla periódica, se ha desvanecido en gran medida en el fondo.
Por qué me estoy reenfocando en ascendencia hawaiana
El principio de nuestro hijo en 2017 me hizo pensar más profundamente sobre la combinación de culturas de nuestra clan. Aunque simplemente lo vemos como nuestro hijo, él lleva una herencia diversa: mi esposa es alemana, irlandesa y japonesa.
Por el flanco de mi padre, mi bisabuela era 100% nativa hawaiana. Eso hace que mi abuela sea la porción, mi padre 25%, yo 12.5%y mis hijos 6.25%. He estado viajando a Hawai desde que nací en 1977 y he absorbido parte de la civilización, pero nunca me sumergí en ella como lo hice con la civilización china.
Parte de la razón es que nadie me animó a asistir a la escuela hawaiana. Otra es que mis padres estaban en el Servicio Extranjero, por lo que nos mudamos cada dos o cuatro primaveras y nunca pasamos más de unos pocos meses a la vez en Hawai cada año. Estuvimos inmersos en la civilización zambiana, japonesa, taiwanesa y filipina durante 13 primaveras.
Cuando llegué a América para la escuela secundaria en 1991, no sentí que el 12.5% me diera el derecho de identificarme como hawaiano. Hice una creencia subjetiva de que necesitabas al menos un 50% para exigir una carrera en particular.
Luego, en 2018, poco me abrió los fanales.
Elizabeth Warren y la cuestión de la ascendencia
En octubre de 2018, posteriormente de primaveras de críticas por identificarse como nativos americanos en su carrera judicial, la senadora Elizabeth Warren publicó una prueba de ADN realizada por el genetista de Stanford, Carlos Bustamante. El investigación mostró evidencia de un antepasado nativo hispanoamericano seis a diez generaciones a espaldas, aproximadamente 1/64 a 1/1024 nativos americanos, o sobre 0.1% a 1.6%.
Warren dijo que los resultados confirmaron las historias de sus familiares, pero reconocieron que el ADN solo no confiere ciudadanía tribal, y luego se disculpó con los líderes de la nación Cherokee. Sus seguidores vieron la prueba como empuje De ella, es incluido como un “profesor de derecho minoritario” en los directorios de la talento de derecho desde finales de la plazo de 1980 hasta mediados de la plazo de 1990, y de su identificación como “indio hispanoamericano” en una polímero de registro de la mostrador estatal de Texas 1986.
Como una minoría que luchó para ser ascendido a MD en el trabajo, estaba frustrado. Nunca en un millón de primaveras afirmaría ser nativo hispanoamericano si una prueba de ADN mostrara solo 0.1% a 1.6% de ascendencia. Ese es el tipo de hecho divertido que podría caer casualmente en una fiesta, no poco que ponga en formas oficiales. En cada forma que he completado, simplemente he revisado “Oriental”.
La porción del país está acertadamente con eso
Sin incautación, la porción del país parecía estar acertadamente con el aliciente del senador Warren. Luego de todo, todavía es senadora hoy. No se consideraba un problema que una mujer blanca podía identificar como una de las minorías más raras de Estados Unidos y potencialmente beneficiarse de él. De repente, mi larga creencia personal de que necesitabas al menos un 50% de ascendencia para exigir legítimamente que una raza fue desafiada. Aparentemente, incluso el 0.1% podría ser suficiente.
Para mí, las únicas opiniones que verdaderamente importan son las de los propios nativos americanos. Aún así, como observador racional, y como padre que quiere cerciorarse de que los niños de MT sean tratados de modo competición, no podría ignorar lo que esto significaba. La aplauso generalizada de las acciones de Warren me hizo comenzar a repensar las identidades de mis propios hijos, y plantó la semilla de lo que ahora llamo diversificación de identidad.
Dei en el acelerador completo, pero no para los asiáticos
Luego de la asesinato de George Floyd en 2020, las iniciativas de variedad, equidad e inclusión (DEI) ganaron un gran impulso en las escuelas y los lugares de trabajo. Apoyo a Dei hasta cierto punto, porque diversas perspectivas pueden gestar mejores conversaciones y soluciones. ¡Solo mire la sección de comentarios sobre samurai financiero, Hooray! Cuanto más podamos entender diferentes perspectivas, mejor.
Me apasiona especialmente conciliar por las personas con discapacidades, que representan rodeando del 15% de la población mundial y merecen mayores adaptaciones. Hagamos más para ayudar a la minoría más importante que albarca todas las carreras.
Pero de 2020 a 2023, el movimiento DEI a menudo se sintió excluyente con destino a los asiáticoamericanos, a pesar de que los asiáticos representan menos del 7% de la población estadounidense. No solo nos quedamos fuera, sino que a veces vilipendiados e incluso atacados durante la pandemia.
Este clima me motivó a ser más sabido cuando mi volumen Comprar esto, no eso Salió en julio de 2022. Quería mostrar apoyo a la comunidad asiática saco durante un momento difícil y difundir cierta positividad. Luego de todo, desde que comencé mi sitio en 2009, más de 100 millones de personas han visitado, y innumerables lectores han mejorado sus finanzas en parte como resultado.
Luego, el 29 de junio de 2023, la Corte Suprema eliminó la argumento afirmativa basada en la raza en las admisiones universitarias, incluso en Harvard y UNC. Las presentaciones judiciales revelaron que los solicitantes asiáticoamericanos, en promedio, necesitaban puntajes de prueba significativamente más altos que los estudiantes de otras razas para obtener la admisión.
Para compensar esta disparidad, Harvard se basó en gran medida en una “calificación de personalidad” subjetiva, que a menudo se usaba para discurrir el rechazo de muchos solicitantes asiáticos calificados. Tal BS. Este fue el momento en que parecía que la marea Dei comenzó a retroceder.
Enseñar a mis hijos sobre sus raíces hawaianas
Entre el ejemplo de Warren, mostrando que incluso una fracción de ascendencia puede “contar”, con la porción de la población estadounidense de acuerdo, y los resultados mixtos del movimiento Dei, me di cuenta de que era hora de enseñar a mis hijos sobre su herencia hawaiana.
Es demasiado tarde para mí. A los 48 primaveras, Long terminó con la escuela y había dejado la fuerza sindical tradicional en 2012, mi camino ya está establecido. Pero no es demasiado tarde para ellos. Son parte hawaiano por crimen, y creo que es esencial que aprendan el idioma, entienden la historia y abrazan la civilización. Con solo 5 y 8 primaveras, todavía tienen mucho tiempo.
Así que los inscribimos en un software de verano de cinco semanas en Honolulu con la clase hawaiana como parte del plan de estudios. La experiencia fue enriquecedora, y nuestro plan es regresar cada verano e invierno hasta que se gradúen de la escuela secundaria. Espero que no solo se sumerjan en la civilización hawaiana, sino que todavía encuentren formas significativas de retribuir a la comunidad.
Por ejemplo, Jack Johnson, el cantante que nació y creció en Oahu, ha hecho un trabajo increíble que promueve la educación ambiental y la conservación en las islas. Aunque no es hawaiano por crimen, es hawaiano de principio a fin en cómo devuelve a la comunidad. Elizabeth Warren, por otro flanco, no parece deber hecho mínimo por los cherokees, excepto admitir su raza.
La diversificación de identidad te ayuda a mezclar con los tiempos
La diversificación de identidad puede ser aún más importante que la diversificación de inversión porque afecta directamente a las oportunidades. Si no puede ingresar a una buena escuela o conseguir un buen trabajo oportuno a su identidad, ni siquiera tendrá la oportunidad de dosificar e modificar agresivamente para el futuro. Es injusto ser chancillería o discriminado por lo que eres, pero eso es una sinceridad en la civilización contemporáneo. Lo mejor que podemos hacer es cachear esta verdad y encontrar formas de adaptarse.
Veamos algunos ejemplos de cómo la diversificación de identidad puede ayudarlo a sobrevivir y prosperar.
1) Nuevo presidente de los Estados Unidos
Digamos que eres porción oriental, y un asiáticoamericano se convierte en el próximo presidente de los Estados Unidos. Lo más probable es que habrá más miembros del aposento asiáticoamericano, embajadores y altos funcionarios. Los medios probablemente aumentarán la cobertura de los asiáticoamericanos. Podrías apoyar estratégicamente en tu herencia asiática. Nos guste o no, las personas tienden a cuidar a aquellos que comparten circunstancias similares, lo cual es en parte por qué las minorías a menudo enfrentan una subida cuesta en lo alto.
Hilván, mire el liderazgo ejecutor de su empresa, los administradores superiores de su escuela, el comité que vota en premios o incluso en su Muérdago de Deportes Recreativos. Incluso en ciudades increíblemente diversas como San Francisco o Nueva York, los círculos de liderazgo a menudo muestran una sorprendente homogeneidad. No es una discriminación evidente, así es simplemente como funciona la naturaleza humana.
2) Nuevo CEO en su empresa
Ahora imagine que el nuevo CEO de su empresa es Tongan, y descubres que tienes un 5% de ascendencia tongana. Gracias a la diversificación de la identidad, de repente haces tu primer alucinación a Tonga, aprendes un poco del idioma, te sumerges en la civilización y sacas al equipo de rugby de Tongan en una conversación casual con el CEO.
Entregado lo raro que es un CEO de Tongan en Estados Unidos, seguramente forjaría una conexión personal más válido que los colegas sin ese vínculo cultural.
3) Nuevo corregidor en la ciudad
Imagina que tu nuevo corregidor es tacaño e incluso asistió a la misma escuela secundaria privada que tuviste. Eres 6.25% tacaño y comparte esa conexión.
En la próxima cobranza de fondos de corregidor, podrías preguntarle qué hicieron él y su clan por Yom Kippur, luego mencionar tu propia observancia. Luego de recordarle su donación, resalta la experiencia de su empresa con un esquema de vivienda en la ciudad en el que está ofertando. Quién sabe. Cuando llega el momento de atribuir el acuerdo, el corregidor podría darle el conocido bueno para construir una conexión personal tan válido.
Jehová sabe que nuestro arcaico corregidor de San Francisco entregó muchos favores a amigos y familiares. Pero algunos consideraron este injerto del gobierno, por qué perdió su campaña de reelección.
3) El válido regreso de Dei
¿Y si el movimiento Dei vuelve a triunfar impulso? Puede tomar una página del volumen de jugadas del senador Warren y acentuar incluso una fragmento de patrimonio étnico, digamos 0.1% a 1.6%, para mejorar sus posibilidades de ingresar a la escuela, conseguir un trabajo, triunfar un premio o fijar un acuerdo en un entorno donde la identidad tiene un peso adicional.
El mérito siempre importará más para obtener AAD. Pero en el ganancia, perteneciente a un familia muy buscado, lo que sea que sea en ese momento, podría inclinar tenuemente las probabilidades a su privanza. Por lo menos, su identidad podría animarse un desempate.
Cuantas más identidades puedas emplear auténticamente, más adaptable serás. La diversificación de identidad le permite alinearse con el familia que esté en el poder, lo que facilita la navegación de un futuro incierto.
Es hora de instruirse más sobre quién eres
Avanzar requiere trabajo duro, inteligencia y suerte. Pero todavía sabemos que las personas gravitan lógicamente con destino a aquellos que comparten circunstancias similares. Es por eso que vale la pena hacer el esfuerzo para comprender su origen étnico y patrimonio más profundamente.
Incluso si sientes que es demasiado tarde para ti, ciertamente no es demasiado tarde para tus hijos. Ellos son los que tendrán que navegar un mundo cada vez más arduo y competitivo.
A menos que planee ser solopreneur, no seas ingenuo al pensar que el mérito solo lo llevará a la tierra prometida. Aprenda a construir relaciones y mezclar con los poderes que serán. Algunos pueden gustar a esto “interpretar a la política corporativa” o “ser un camaleón”. Lo veo como una táctica natural para la supervivencia.
¿Qué opinas? ¿Crees que la diversificación de identidad es una forma inteligente de salir delante, o está jugando el sistema? ¿Alguna vez se ha presbítero, o ha sido retenido, porque su identidad? ¿Deberían las personas destacar incluso pequeños porcentajes de su ascendencia, o debería deber un entrada para exigir una herencia? Y finalmente, ¿cuánto peso debe arrostrar la identidad en comparación con el mérito para dar forma al éxito?
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