Un crónica de McKinsey predice que para 2030, la IA podría automatizar el 30% del trabajo de EE. UU. Un crónica de Goldman Sachs encontró que AI podría eliminar 300 millones de empleos a nivel mundial y automatizar dos tercios de trabajo en los Estados Unidos y Europa.
Ahora, el CEO de uno de los mercados independientes más grandes, Fiverr, dice que no importa qué profesión elija: AI viene para su trabajo.
“No importa si usted es un programador, diseñador, administrador de productos, irrefutable de datos, abogado, representante de atención al cliente, tendero o una persona financiera: AI viene por usted”, El CEO de Fiverr, Micha Kaufman, escribió en un correo electrónico interno enviado el mes pasado que advirtió a los 775 empleados de la compañía sobre el potencial de la IA para reemplazar sus trabajos. Desde entonces lo ha publicado públicamente en X.
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En el correo electrónico, Kaufman reveló la “verdad desagradable” de que AI pronto asumirá roles, incluso los suyos. Las tareas que alguna vez se consideraron “fáciles” ya no estarán presentes, y las tareas difíciles se convertirán en las nuevas fáciles. En extracto, la IA creará un entorno donde el dominio o el “talento inusual” es un requisito para trabajar en un campo.
“Si no te conviertes en un talento inusual en lo que haces, un músico, enfrentarás la aprieto de un cambio de carrera en cuestión de meses”, escribió Kaufman, y agregó: “¿Estamos condenados? No todos nosotros, pero aquellos que no se despertarán y entenderán la nueva existencia rápidamente, están, desafortunadamente, condenados”.
Antiguamente de que salga a otro ocasión, este es un correo electrónico que envié ayer por la mañana a mi equipo. Se aplica igualmente a la comunidad independiente pic.twitter.com/elnflje9cz
– Micha Kaufman (@michakaufman) 8 de abril de 2025
En el correo electrónico, Kaufman incluso describió los pasos para que alguno se volviera excepcionalmente talentoso en su campo usando IA, y evite que su trabajo se automatice.
Kaufman aconsejó a los empleados que estudiaran las últimas ofertas de IA personalizadas (para programadores, sugirió Cursor, un editor de código de IA; para los abogados, la utensilio AI Legora, que ayuda con la investigación y la revisión de documentos) y que se comuniquen con los miembros del equipo que conocen la IA y aprenden de ellos.
“Su valencia disminuirá ayer de aprender qué le golpeó” si no sabe cómo usar AI generativo, escribió Kaufman.
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Kaufman es uno de los muchos CEO que aconseja a los empleados que adopten un enfoque de AI primero para su trabajo. La semana pasada, el CEO de Duolingo, Luis von Ahn, publicó públicamente un memorando que envió a los empleados que dijo que la compañía estaba reemplazando a los trabajadores de contratos humanos con IA. Mientras tanto, el mes pasado, el CEO de Shopify, Tobi Lutke, publicitó un memorando interno que envió a los empleados alentándolos a acogerse a IA ayer de pedir más empleados humanos en un equipo.
Fiverr opera como un mercado independiente, con vendedores que publican sus servicios para la traspaso, como diseño o redacción, y compradores que compran los servicios. Según el crónica de ganancias más nuevo de Fiverr, la plataforma tenía más de 3.6 millones de compradores activos anuales en 2024. Trajo $ 391.5 millones en ingresos para 2024, un crecimiento de 8.3% de 2023.
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