¿Ligero para convertir el ritmo de tu costado en un negocio próspero? Entonces no se pierda nuestro próximo evento empresarial+ seminario web que ocurre el miércoles 26 de marzo a las 3 pm ET. (Es injustificado para los suscriptores, ¡regístrese aquí!) Hilary Hilary Hoffman, fundadora de Sotomethod, compartirá la “táctica del modo sigiloso” que solía hacer crecer su esquema de pasión en un engendro total de fitness en solo ocho meses.
Hablamos con Hilary antaño del evento para echar un vistazo a su inspiradora historia y su consejo para las personas de mentalidad empresarial listas para probar lo suyo.
Por cortesía, danos el tono del elevador de tu negocio.
Mi nombre es Hilary Hoffman y soy el fundador de Sotomethod, una compañía omnicanal de fitness que ofrece los dos servicios de transmisión a través de nuestra aplicación y clases en persona aquí en la ciudad de Nueva York. Nuestro método combina los movimientos de cardio y escultura para maximizar la quemadura y ofrecer un entrenamiento valioso y completo, ya sea sintonizando desde casa o uniéndose a nosotros en el estudio.
¿Qué te inspiró a crearlo?
Ayer de fundar Sotomethod, trabajé en finanzas, donde las largas horas y la reincorporación presión hicieron casi inverosímil persistir una rutina de acondicionamiento físico consistente. Cuando no pude encontrar un entrenamiento valioso que se ajuste a mi estilo de vida sin matar los resultados, creé uno yo mismo. Esa privación personal, combinada con mi profundo compromiso con el movimiento y el rendimiento, me llevó a editar Sotometodod en 2021. Lo que comenzó como una alternativa para mí se convirtió rápidamente en poco más excelso, un método diseñado para ayudar a otros a integrar la aptitud en sus vidas de una guisa que sea efectiva y sostenible.
¿Cuál fue tu “momento de aha”?
Mi gran “momento de aha” llegó en 2021 cuando me di cuenta de que lo que comenzó como un ajetreo supletorio tenía el potencial de ser poco mucho más excelso. Las clases comenzaron en mi patio trasero en Los Ángeles, donde entrené solo a una o dos personas a la vez. Luego creció a cinco, luego diez, y antaño de darme cuenta, la demanda seguía construyendo. Ese fue el momento en que reconocí que esto no era solo un entrenamiento, estaba satisfaciendo una verdadera privación. No era solo clases líderes; Estaba creando poco que resonaba con las personas en un nivel más profundo. Fue entonces cuando supe que no estaba solo dejando poco a espaldas: estaba corriendo en dirección a poco con un impacto actual, poco que podría cambiar más allá de la aptitud en su propia comunidad y ecosistema.
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¿Cuál ha sido tu maduro desafío y cómo giraste para superarlo?
Uno de los mayores desafíos en curso ha sido avalar la formación en todos los canales de Sotomethod, al recuento de la plataforma digital con nuestra presencia de adobe y mortero. La comprensión de nuestro estudio Tribeca, que comenzó como una ventana emergente, fue un ejemplo valentísimo de navegar por la incertidumbre. No estábamos 100% listos, no teníamos experiencia previa en ejecutar un estudio, pero el crecimiento no se prostitución de esperar hasta que se sienta completamente preparado. Se prostitución de equiparse con las habilidades adecuadas, valer riesgos calculados y dar el brinco. Esa experiencia reforzó una filosofía central a la que siempre vuelvo: mitigar el peligro, evaluar el plataforma y fiarse en que la energía genera claridad.
¿Qué significa para ti la palabra “emprendedor”?
Para mí, ser emprendedor significa estar obsesionado con construir poco más excelso que usted. No es solo un trabajo, es una mentalidad, un impulso implacable para resolver problemas y la voluntad de seguir avanzando cuando nadie está mirando. Me encanta la cita, “Empleado: aplazamiento el café. Emprendedor: olvida manducar”. Resuena profundamente porque cuando en realidad invierte, el tiempo desaparece. No estás trabajando para un cheque de cuota; Estás construyendo poco que importa, poco en lo que crees tanto que los marcadores habituales de un “día de trabajo” no se aplican.
Al mismo tiempo, veo a muchos nuevos empresarios persiguiendo la escalera antaño de que se hayan clavado el valía. Constantemente hago relato a la cita de Alex Hormozi: “Los nuevos empresarios pasan tanto tiempo tratando de hacer que su propuesta sea escalable, se olvidan de hacerlo valioso”, porque es un recordatorio crucial: antaño de pensar en lo excelso que puede ser poco, debe cerciorarse de que valga la pena crecer. Para mí, eso significaba ocurrir tiempo refinando el sotometod, probar, escuchar y mejorar, antaño de pensar en la expansión. El definitivo plan no se prostitución solo de comenzar poco; Se prostitución de hacer poco grande y luego descubrir cómo hacer que dure.
¿Qué es poco que muchos aspirantes a dueños de negocios creen que necesitan que en realidad no?
Muchos aspirantes a dueños de negocios sienten que necesitan ser todo para todos, todo el tiempo, pero esa mentalidad a menudo conduce a un mensaje y agotamiento diluido. Sus títulos y voz deben reflejarse en su producto, y es crucial ser intencional sobre quién influye en sus decisiones. Al principio, fui selectivo sobre el consejo que tomé y mantuve gran parte de mi crecimiento original bajo el radar, una comicios intencional que, en retrospectiva, valió la pena. Encima, hay una gran diferencia entre pedir consejos y despabilarse comentarios; el advicio a menudo se zócalo en la experiencia de otra persona, mientras que los comentarios se prostitución de refinar lo que ya está construyendo. Comprender esa distinción desde el principio lo hará un emprendedor más nítido y táctico a medida que escalera.
¿Qué es un tomo que siempre recomiendas?
Un tomo que a menudo alcanzo cuando busco motivación es La citación correcta: lo que los deportes nos enseñan sobre el trabajo y la vida por Sally Jenkins. El tomo analiza cómo se pueden aplicar los principios de los deportes a nuestros procesos de toma de decisiones en el trabajo y la vida. Una de las lecciones en las que profundiza es la importancia de la preparación, la adaptabilidad y el educación del fracaso. Jenkins dibuja paralelos brillantes entre las experiencias atléticas y los desafíos cotidianos, con ideas que han sido increíblemente valiosas para mí a medida que he crecido mi negocio. El tomo todavía me ha guiado para construir una mentalidad que sea competitiva pero colaborativa, un seguridad que creo que todos los grandes empresarios intentan atacar.
¿Hay una cita o dicho particular que usa como motivación personal?
Desde su tirada de Soto, he mantenido esta cita de Damian Lillard como el trasfondo de mi teléfono: “Si quieres encalar acertadamente frente a miles, tienes que aventajar a miles frente a nadie”. Es un recordatorio de que el trabajo que más importa es el trabajo que nadie ve. Es manejable celebrar los grandes momentos, pero no suceden sin las horas dedicadas a refinar, resolver problemas y avanzar cuando nadie está prestando atención. Para mí, eso es lo que construyó Soto, no un solo avance, sino el compromiso de hacer el trabajo cuando hubiera sido más manejable detenerse.
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