por Justin MacDonaldPatrón de la Corporación – La entidad de la iglesia del distrito
No hay muchos expertos en el espacio educativo que niegan que Estados Unidos esté en medio de un crisis educativa. Una búsqueda en Google produce resultados de una amplia tono de fuentes de medios que detallan cómo el sistema escolar tradicional está fallando trágicamente a los estudiantes en todo el país.
Pero siquiera hay muchos expertos que reconocen que la crisis en las escuelas está provocando una crisis más trágica en la civilización en normal. Los niños educados en un sistema lamentablemente inadecuado se están convirtiendo en adultos jóvenes que están lamentablemente mal equipados para manejar la vida en el mundo auténtico.
Los estudios muestran que la ansiedad y la depresión entre los adultos jóvenes en los Estados Unidos subió 63% De 2005 a 2017. De 2017 a 2021, diagnósticos clínicos de depresión entre jóvenes y adultos jóvenes aumentó en un 60%.
Y el surgimiento de la depresión, aunque trágico, no es lo peor. Entre 2007 y 2021, la tasa de suicidio para aquellos entre las edades de 10 y 24 abriles aumentó por 62%.
Si hay un flanco positivo en todo esto, es que mejorar la educación apto para los estudiantes tiene el potencial de hacer mucho más que simplemente mejorar los puntajes de las pruebas. Al crear un mejor entorno río hacia lo alto donde los estudiantes aprenden habilidades para la vida, podemos crear un mejor concurrencia aguas debajo para esos estudiantes a medida que ingresan al mundo de los adultos.
La oportunidad oculta en la crisis educativa es la oportunidad de revertir las tendencias en depresión, ansiedad y suicidio al dar a los estudiantes lo que en realidad necesitan para prosperar como adultos. Los empresarios y los líderes de pequeñas empresas en el sector educativo que desean capitalizar esta oportunidad oculta deberían considerar dar los siguientes pasos.
Ser parte de la innovación del mercado
Cuando se menciona la crisis educativa, la reforma del sistema educativo a menudo se propone como una alternativa. Pero los problemas que afectan al sistema persisten a pesar de las décadas de reforma.
En sitio de continuar enfocándose en la reforma, es hora de repensar la educación. Los empresarios que marcan una diferencia duradera serán aquellos enfocados en remodelar la educación en sitio de reformarla.
Convertirse en un progresista del mercado comienza con la admisión de una mentalidad orientada a problemas. El problema con los modelos tradicionales es su fracaso para priorizar el interés, la pasión y la relevancia. Desarrolle una alternativa que ponga en descanso esas cualidades, y crea un valía que ayuda tanto a los estudiantes como a las empresas del mañana a obtener una delantera competitiva.
Centrarse en los resultados en sitio de la salida además es crítico para la creación de valía. Los estudiantes de hoy se están ahogando en un mar de fortuna que no están marcando la diferencia. Las valiosas innovaciones inspirarán cambios medibles en el comportamiento de los estudiantes, lo que lleva a mejorar los resultados educativos.
A medida que las soluciones comienzan a tomar forma, manténgase ágil. Idea, prueba, evalúa y ajusta, siempre manteniéndose enfocado en el objetivo de proporcionar a los estudiantes herramientas que impulsan el formación y el crecimiento verdaderos. Así como el mundo de los negocios fue cambiado por el surgimiento de las compañías SaaS, el mundo educativo se cambiará a través de las compañías GAA, las que brindan crecimiento como servicio.
Empoderamiento de los estudiantes de combustible
En 2018, una pesquisa de Gallup reveló que Solo el 5% de los adultos estadounidenses Sintió que la escuela secundaria preparó adecuadamente a los graduados para el sitio de trabajo. Hoy, un más fresco pesquisa de Gallup muestra que el 49% de los estudiantes de la Engendramiento Z no sienten que la escuela los esté preparando para el futuro. Las conferencias, lecciones e innumerables horas de tarea a las que están sujetas no las están empoderando. De hecho, sus niveles de ansiedad parecen indicar que solo los abruman, a pesar de la reforma continua del sistema educativo.
Los empresarios que desean ayudar a remodelar la educación deben despabilarse innovaciones que permitan a los estudiantes sobresalir en la vida, no solo en la escuela. Deben capacitar a los estudiantes para que se vuelvan capaces, seguros, resistentes, exitosos y felices que aman ilustrarse, responsabilizarse riesgos, tomar posesión y crear un impacto positivo, en sitio de ser víctimas indefensas.
Las mejores soluciones fomentarán el pensamiento crítico, la resolución empresarial de problemas y las habilidades de liderazgo. El objetivo debe ser equipar a los estudiantes para cuestionar profundamente, razonar claramente y resolver problemas del mundo auténtico.
Reimagine cómo se asigna el tiempo a la educación
Para los empresarios que contemplan el propagación de instituciones en sitio de la creación de herramientas, tener un impacto requerirá reimaginar y retornar a asociar cómo asignar tiempo para el formación. Los modelos tradicionales con horarios estrictamente regimentados diseñados nada más para mover las masas sobre eficientemente no solo limitan el formación sino además desmoralizan a los estudiantes. Hasta la término, los intentos de arreglar el sistema educativo no han solucionado el problema.
El empoderamiento de los estudiantes requiere un nuevo entorno que invierta las formas antiguas en que las escuelas asignan tiempo a tareas, actividades y ejercicios. Cuando las instalaciones y los facilitadores se alinean con la reasignación en un nivel fundamental, crean un espacio donde una nueva visión para el formación puede arraigarse y crecer.
Los empresarios que aprovechan esta oportunidad oculta en la crisis educativa de los Estados Unidos harán mucho más que guatar un hueco en el mundo de los negocios. Al introducir soluciones innovadoras, pueden ayudar a acometer la disminución continua de la salubridad mental que afecta adultos jóvenes.
Podemos predecir sin duda que el problema solo empeorará para las generaciones futuras si mínimo cambia. Al ir en torno a hacia lo alto y servir mejor a los estudiantes, estamos remodelando el presente y recuperando el futuro.
Justin MacDonald es la persona de La entidad de la iglesia del distritodonde lleva un movimiento audaz para reinventar la educación K-12 a través de una lentilla cristiana impulsada por el propósito. Con un fondo que alpargata la galardonada enseñanza en el cátedra, el coaching del equipo universitario y el liderazgo total, Justin aporta una rara combinación de experiencia de primera sarta y visión estratégica al futuro de la escuela.
Relacionado
(Tagstotranslate) Educación
