Las empresas estadounidenses están contratando a sus tasas más bajas desde abril de 2020, según la Oficina de Estadísticas Laborales de los Estados Unidos. El mercado es lo suficientemente competitivo como para que incluso los graduados de las mejores escuelas de negocios tengan problemas para encontrar trabajo.
Un lunes Bloomberg report analyzed job placement outcomes at the top seven MBA programs in the country (Harvard Business School, Columbia Business School, the MIT Sloan School of Management, Northwestern University’s Kellogg School of Management, the Stanford Graduate School of Business, the University of Chicago’s Booth School of Business, and the University of Pennsylvania’s Wharton School of Business) and found that job placement outcomes for all seven schools decreased in 2024 compared a 2021.
En Harvard Business School, por ejemplo, el porcentaje de estudiantes de MBA sin una proposición de trabajo tres meses posteriormente de la grado casi cuadruplica del 4% de la clase de grado en 2021 a 15% en 2024. La Escuela de Distribución del MIT Sloan reportó números casi idénticos, creciendo del 4.1% en 2021 al 15% en 2024.
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Kristen Fitzpatrick, director de avance profesional y relaciones de ex alumnos en Harvard Business School, dijo El Wall Street Journal El mes pasado que los MBA “no eran inmunes a las dificultades del mercado gremial”.
“Ir a Harvard no será un diferenciador”, dijo Fitzpatrick. “Tienes que tener las habilidades”.
Mientras tanto, la Escuela de Negocios del Booth de la Universidad de Chicago vio que su porcentaje de graduados sin una proposición de trabajo aumentó casi seis veces, de 2.3% en 2021 a 13.2% en 2024, mientras que el porcentaje de Columbia casi se duplicó del 6% en 2021 al 11% en 2024.
El porcentaje de Stanford se triplicó del 4% en 2021 al 12% en 2024, mientras que Northwestern aumentó más de tres veces del 2.9% al 10.2%.
La Wharton School of Business de la Universidad de Pensilvania tuvo las mejores tasas de colocación de empleo en universal, con solo el 1% de sus estudiantes no pudieron encontrar un trabajo tres meses posteriormente de graduarse en 2021. Sin secuestro, incluso Wharton vio ese aumento porcentual a 6.9% en 2024.
Harvard Business School. Fotógrafo: Brent Lewin/Bloomberg a través de Getty Images
Un MBA residencial a tiempo completo en una escuela superior a siete como Wharton o Harvard puede costar más de un cuarto de millón de dólares, por sitio de MBA Poetas y quants. Aún así, el título generalmente promociona un esforzado retorno de la inversión: una averiguación del Consejo de Admisiones de Trámite de Graduados (GMAC) encontró que el salario original promedio para los graduados de MBA en las compañías estadounidenses era de $ 120,000 en 2024.
Entonces, ¿por qué las tasas de colocación de empleo están bajando? Poetas y quants Observó que más del 70% de la clase de 2022 en las escuelas de negocios de Harvard, Wharton y Columbia terminaron en las industrias finanzas, consultoría o tecnología. Según el WSJlos jugadores secreto en estas industrias han limitado la contratación de MBA.
Por ejemplo, la firma de consultoría McKinsey disminuyó el número de MBA que contrata de la Escuela Booth de la Universidad de Chicago de 71 estudiantes en 2023 a 33 en 2024, por El diario. Según el mismo documentación, Amazon, Google y Microsoft incluso han limitado sus objetivos de contratación de MBA.
En todo el sector tecnológico, incluso dijeron economistas Interno de negocios que las empresas estaban contratando a menos graduados de MBA mientras invirtían más en inteligencia químico. Los recientes despidos en Meta, Microsoft y Google a principios de este año muestran que las grandes compañías tecnológicas están haciendo recortaduras de costos al tiempo que comprometen miles de millones de dólares a las inversiones de IA.
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