por Prakash Mana, CEO y cofundador de CloudBrink
La nueva forma del trabajo remoto está impulsando la penuria de soluciones de ataque remoto seguras y efectivas. Sin requisa, la mayoría de las organizaciones todavía están luchando con enfoques costosos, ineficientes e individuales.
El cambio al trabajo remoto e híbrido, inicialmente acelerado por la pandemia Covid-19, se ha convertido en una transformación duradera en la forma en que operan las empresas. Si adecuadamente algunas organizaciones han presentado un regreso completo a la oficina, el 91 por ciento de las empresas han acogido alguna forma de maniquí de trabajo híbrido.
En todo el mundo, las empresas han llegado a aceptar el maniquí híbrido como el enfoque representativo para el trabajo. Sin requisa, muchos equipos de TI están luchando por mantenerse al día.
Para solucionar un gran número de empleados que trabajan de forma remota, se requieren nuevas soluciones tecnológicas para permitir una conectividad segura y perfecta a la red de la empresa. Sin requisa, esto se ha convertido en un punto de conflicto para muchas organizaciones, que se encuentran invirtiendo en soluciones de stop costo, con resultados decepcionantes, a veces casi nada funcionales.
Nuestro noticia, “2025 tendencias en trabajo híbrido: los hechos detrás del firmeza de seguridad y rendimiento”, ha revelado estos hallazgos, entre otros:
Encontrar el firmeza adecuado en la tecnología de trabajo remoto.
La omnipresencia del trabajo híbrido requiere soluciones de trabajo remotas seguras y de stop rendimiento. Sin requisa, esto no siempre refleja la efectividad de las soluciones corporativas. La mala seguridad, la edificio de buggy y la mala usabilidad son solo algunos de los problemas que enfrentan los empleadores y empleados.
Tal vez no sea sorprendente, entonces, conocer que una de cada cuatro organizaciones planean cambiar completamente o reemplazar completamente sus soluciones de ataque remoto existentes, incluso aquellas con arquitecturas basadas en la estrato SASE (Secure Access Service Edge) que combinan redes y seguridad. Pero, ¿cómo los equipos de TI aseguran que sus nuevas soluciones resuelvan los problemas comunes de la mala experiencia del legatario, los cuellos de botella de rendimiento y las altas demandas de mantenimiento? La respuesta podría estar en un cambio en las prioridades.
El costo de los enfoques de seguridad primero.
Es natural que las organizaciones y los equipos de TI prioricen la seguridad. A posteriori de todo, cuando tiene una fuerza gremial remota que se conecta desde casa o el campo, la seguridad es a menudo lo primero que me viene a la mente. Pero poner la seguridad por encima de todo lo demás a menudo tiene un costo en términos de rendimiento y experiencia del legatario. De hecho, el 69.3 por ciento de los líderes de TI admiten que las consideraciones de seguridad han afectado negativamente el rendimiento en otros lugares.
Pero los problemas no terminan ahí. Muchas soluciones pueden ser complejas y engorrosas, lo que dificulta los equipos de TI identificar y solucionar problemas. En nuestra indagación, el 78.5 por ciento de los encuestados admitió que su edificio de ataque remoto existente era difícil de ordenar y apoyar. Sin requisa, existe una renuencia a adoptar soluciones más simples y escalables por temor a perder ese nivel de seguridad tan importante. En cambio, los esfuerzos comunes para topar estos problemas se centran en las soluciones a corto plazo en oportunidad de transformaciones a prolongado plazo, como renovar dispositivos de legatario, reemplazar aplicaciones y aumentar el satisfecho de pandilla. Pero ninguna de estas cosas puede compensar el hecho de que la alternativa de ataque remoto en su oportunidad es menos que ideal.
En oportunidad de usar correcciones rápidas que afectan a las arquitecturas SASE y VPN, vale la pena considerar un enfoque rotatorio.
Repensar el ataque remoto: soluciones alternativas a problemas comunes.
Una de esas alternativas es SD-WAN personal (red de ámbito ancha definida por software), que ofrece una maduro confiabilidad y rendimiento contiguo con la seguridad rígida y la escalabilidad. Y conveniente a que se puede usar con conexiones de pandilla ancha y no solo redes de lista arrendadas, asimismo es rentable.
Del mismo modo, Personal SASE es una alternativa de software que se encuentra en el dispositivo del legatario y ofrece una maduro seguridad, víctima latencia y supervisión completa de la red. Incluso proporciona cero ataque a la red de confianza, asegurando que solo se permitan aplicaciones y actividades aprobadas.
Estos tipos de soluciones proporcionan un enfoque más simplificado para un ataque remoto seguro y confiable al tiempo que reducen las demandas, y por lo tanto los costos, se colocan en los equipos de TI.
En un caso, un cliente de CloudBrink pudo portar el 100 por ciento de su fuerza gremial a SASE personal y retornar a desplegar el 50 por ciento de su equipo de soporte de TI a iniciativas de seguridad estratégica internamente de las tres semanas. Si adecuadamente esto solo suena impresionante, estos enfoques verdaderamente brillan en redes remotas como el hogar, los hoteles o cafeterías donde los problemas de pérdida de paquetes son significativos. Un cliente de CloudBrink descubrió que la pérdida de paquetes ralentizaba tanto sus conexiones de red que estaban perdiendo hasta $ 3k por legatario por año esperando descargas.
Si considera que la pérdida promedio de paquetes en los EE. UU. Es del 1.8%, mientras que el rendimiento magnífico, conseguido a través de arquitecturas de ataque remoto más eficientes, es inferior al 0.005%, entonces queda claro que casos como este no son títulos atípicos sino la norma. Y si la norma no es lo suficientemente buena, entonces se necesita una transformación generalizada en la tecnología de ataque remoto.
Por qué las organizaciones resisten el cambio a pesar de los desafíos conocidos.
Casi todos los profesionales de TI aceptan que se necesitan mejores soluciones de ataque remoto, sin requisa, la mayoría de las organizaciones continúan luchando e invierten en enfoques que, aunque establecidos, son erróneos, hinchados y pesados. Esto lleva a un pago reactivo a medida que las organizaciones intentan comunicarse su camino con destino a el nuevo mundo robusto del trabajo híbrido post-pandémico, todo lo cual es una finanzas falsa, causando trabajos adicionales, impulsar costos innecesarios y acumular problemas para el futuro.
A medida que la naturaleza del trabajo continúa evolucionando, es hora de repensar cómo hacemos el ataque remoto. En oportunidad de desperdiciar posibles en soluciones ineficaces, las organizaciones deben realizar inversiones inteligentes que prioricen el rendimiento, la seguridad y la entrega de aplicaciones optimizadas, como SD-WAN personal y SASE personal.
Prakash Mana es un ejecutante de tecnología experimentado con más de 25 abriles de experiencia en la industria. Como CEO y cofundador de CloudBrink, Prakash tiene un sólido historial de éxito, luego de favor servido como CPO y CTO en Pulse Secure y responsabilidades del negocio de Gateway de seguridad NetScaler de Citrix. Prakash es obligado por su liderazgo en ciberseguridad y redes, particularmente, particularmente a medida que se aplica a la tecnología de trabajo remota e híbrida, donde se enfoca en aplicar su experiencia comercial y técnica para innovar soluciones que brindan una experiencia en el consultorio al trabajador remoto.
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